BMW Strolche Dingolfing eröffnet

Die vierte betriebsnahe Kinderbetreuung der BMW Group, die BMW Strolche Dingolfing e.V., feiert heute Eröffnung. Die Initiative wird gemeinsam von der BMW Group, der Stadt Dingolfing und engagierten Eltern getragen. Ausgebildete Betreuerinnen kümmern sich wochentags um bis zu 28 Kinder zwischen drei Monaten und sechs Jahren. Die BMW Group unterstützt die Strolche durch das Bereitstellen von Räumlichkeiten, Infrastruktur und Spielzeug.

Die Einweihung der BMW Strolche Dingolfing findet im Neubau in der betriebsnahen Nirschlstrasse statt. Eigens für die Strolche konzipiert, ist in den hellen und hohen Räumen viel Platz für die Krabbelgruppe (0-3 Jahre) und die "Innovative Gruppe", die - altersmäßig gemischt - eine spezielle finanzielle Förderung von der Landesregierung erhält. Schlafräume für die Mittagspause und ein Garten für beide Gruppen sind Teil des Konzeptes. Jede der Gruppen kann 12-16 Kinder aufnehmen, wobei individuell vereinbare Zeitmodelle, wie zum Beispiel eine Halb- und Ganztagsbetreuung oder eine Betreuung an einzelnen Wochentagen, das Teilen eines Betreuungsplatzes ermöglichen.

Ernst Baumann, Vorstand Personal- und Sozialwesen der BMW AG: "Die BMW Group unterstützt junge Familien in dieser Form, weil wir davon überzeugt sind, dadurch vielen Leistungsträgern unseres Unternehmens die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern und ihre Rückkehr in den Beruf zu beschleunigen."

Dingolfing ist der dritte Betreuungsstandort für Mitarbeiter-Kinder. Die erste Elterninitiative BMW Strolche e.V. wurde im Frühjahr 1992 mit Unterstützung des BMW Group Betriebsrates gegründet. Seit 13 Jahren läuft der Betrieb der Münchner Strolche und das Zusammenspiel mit dem Unternehmen reibungsfrei. 2001 erfolgte die Gründung der Elterninitiative BMW FIZ-Strolche e.V. für Kinder rund um den Standort des Forschungs- und Innovationszentrums (FIZ) in München. Vor zwei Jahren entstanden die BMW Strolche Regensburg. Insgesamt stehen heute 132 Betreuungsplätze bei den BMW Strolchen zur Verfügung.

Am Standort Leipzig, wo ein dichtes Netz kommunaler Kindertagesstätten bereits existiert, ist BMW mit einer bestehenden Kindertagesstätte eine Kooperation eingegangen. Hier wird ein vereinbartes Platzkontingent für BMW Mitarbeiterkinder vorbehalten.

Die betriebsnahen Elterninitiativen bieten den Mitarbeitern der BMW Group wertvolle Unterstützung, um Familienleben und Beruf in Einklang zu bringen. Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit, ihre Kinder in qualifizierte Betreuung zu geben, die sie nach ihren individuellen Bedürfnissen und Vorstellungen mitgestalten. Ein weiterer Baustein der BMW Group Familienpolitik ist seit 1992 der Familienservice. Hier können sich Mitarbeiter rund um das Thema Kind bei geschulten Beraterinnen informieren. Inzwischen bedienen in über 23 Städten mehr als 120 Work-Life-Experten der pme Familienservice GmbH insgesamt etwa 10.000 Kunden pro Jahr mit deutlich steigender Tendenz.

Weitere Programme und Konzepte, wie beispielsweise der Vertretungsservice durch Mütter im Erziehungsurlaub, Job-Sharing, flexible Arbeitszeiten, bis zu sechs Monate Sabbatical (Freizeitblock) oder Telearbeit fördern Chancengleichheit im Berufsleben und machen die BMW Group zu einem Vorreiter auf dem Gebiet der Frauen- und Familienpolitik.